确保完成全省城镇新增就业40万人、下岗失业人员再就业15万人、就业困难人员就业4万人……12日下午召开的全省人力资源和社会保障工作会议，明确了山西省2011年人力资源社会保障工作的重点任务。省人大常委会副主任靳善忠、副省长牛仁亮、省政协副主席李雁红出席。市委常委、常务副市长李俊明参加会议。
千方百计扩大就业
把充分就业作为经济社会发展的优先目标，突出抓好创业带动就业工作，千方百计扩大城乡就业。明确各级职责，落实就业政策，确保完成全省城镇新增就业40万人、下岗失业人员再就业15万人、就业困难人员就业4万人、城镇登记失业率控制在4.2%以内的目标任务。要全面开展创业型城市创建活动，做好重点群体就业工作。全年城镇失业人员再就业培训16.58万人，新成长劳动力培训6.26万人，农村劳动力技能培训15.25万人，创业培训3万人。
完善社会保障体系
不断完善各项社会保障制度，不断提高社保统筹层次，推进城乡社保全覆盖。把农民工、灵活就业人员、非公经济组织等作为城镇参保扩面重点，基本解决未参保集体企业退休人员的养老保障问题，稳定解决好关闭破产企业退休人员和困难企业职工的基本医疗保障问题，将“老工伤”全部纳入工伤保险统筹管理，推动机关事业单位参加工伤保险。不断提高各项社会保障待遇，继续提高企业退休人员基本养老金待遇并确保春节前足额发放到位。全面落实医改任务，提高城镇居民医保财政补助标准到年人均200元，合理提高职工医保、居民医保报销水平和最高支付限额，继续提高失业、工伤、生育保险待遇水平。
提高从业人员报酬
继续加强企业工资分配宏观调控，全面推行企业及区域性、行业性工资集体协商制度，及时发布企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位和行业人工成本信息。加快推进事业单位绩效工资实施工作，兑现公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资，制定出台其他事业单位实施绩效工资的意见，认真部署，有效推进。进一步完善公务员工资制度，落实国家有关职务与职级并行、工资待遇向基层倾斜以及地区附加津贴政策。
实施重大人才工程
启动高端创新型人才、新兴产业领军人才培养和引进工程，制定学术技术带头人“35111”工程培养选拔实施方案。启动专业技术人才知识更新工程，出台加强继续教育工作的意见。启动高技能人才振兴工程，组织好全省第八届技工学校技能大赛和全省技能大赛系列活动，开展“享受省政府津贴高级技师”评选表彰工作。加强人才智力引进工作，积极组织开展海内外招才引智活动，推进“百人计划”落实。重点引进10个工业引智项目、10个农业引智项目，建立1个国家级、5个省级引智成果示范推广基地。
启动社保“一卡通”
加强基层公共服务平台建设，加快社会保障信息化建设步伐。重点是全面启动“社会保障一卡通”工作，建立全省标准统一、省内联网的社会保障信息管理系统，加强服务窗口和应用终端建设，规范管理流程和操作规程，在全省11个市全面开展发卡工作，年内全省发放社会保障卡500万张以上。
